日韩精品一区二区三区蜜臀_久久综合九色综合久99_青青草成人免费视频_欧美日韩激情视频在线观看_国产黄色片av_欧美与黑人午夜性猛交久久久_在线观看免费视频一区_久久久国产精品亚洲一区_亚洲国产精品一区二区久久hs_91丨porny丨蝌蚪视频_精品不卡在线视频_欧美激情第99页

首頁 > 數(shù)碼知識(shí) > 數(shù)碼知識(shí) > 2024年中國(guó)廣播電視社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)招聘公告

2024年中國(guó)廣播電視社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-10 12:09:33來源: 13253963632

  根據(jù)工作需要,中國(guó)廣播電視社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中廣聯(lián)合會(huì)”)2024年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制崗位工作人員2名,具體事項(xiàng)如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  中廣聯(lián)合會(huì)是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)使用事業(yè)編制的國(guó)家廣播電視總局主管的社會(huì)組織。中廣聯(lián)合會(huì)擔(dān)負(fù)著廣播電視行業(yè)自律、行業(yè)服務(wù)、維權(quán)和學(xué)術(shù)理論研究等基本職能。

  中廣聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站:http://www.carft.cn

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身廣播電視事業(yè);

  3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行良好;

  4.具備崗位所需的專業(yè)條件;

  5.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,熟悉主要辦公軟件操作,有大型活動(dòng)組織、策劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施能力和經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  7.因犯罪受過刑事處罰人員,曾被開除黨籍、公職人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘崗位、人數(shù)及要求

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  綜合辦公室文秘崗位2名

  (二)崗位要求

  1.碩士研究生學(xué)歷(含碩士學(xué)位);

  2.新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)學(xué)理論類、戲劇與影視學(xué)類專業(yè);

  3.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有北京市常住戶口。

  四、報(bào)名時(shí)間及方式

  1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起15個(gè)工作日止。

  2.報(bào)名方式:根據(jù)崗位要求向招聘工作郵箱投遞報(bào)名材料,將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口本首頁及本人頁及其他有關(guān)材料的電子版發(fā)往電子郵箱rfthr_e@126.com(郵件主題里請(qǐng)注明“中廣聯(lián):姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+工作年限+報(bào)考崗位”),并填寫《中廣聯(lián)合會(huì)2024年度招聘報(bào)名表》(見附件)。

  五、招聘程序

  招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示等擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。有關(guān)環(huán)節(jié)的具體安排和要求將另行通知。按照招聘程序未達(dá)到有關(guān)環(huán)節(jié)要求的人員,不再另行通知。

  1.資格審查,原則上按照筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于10:1的比例,由中廣聯(lián)合會(huì)確定參加筆試人員名單。如初審后,實(shí)際參加筆試人數(shù)低于5:1的,視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

  2.筆試。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分,合格線為60分,考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試。按照筆試成績(jī)由高到低的順序,按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人員名單。如有考生放棄面試資格,按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到開考比例的,視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。如有考生臨時(shí)棄考,按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試滿分為100分,合格線為60分,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有考生臨時(shí)棄考,則面試合格線為70分。

  4.考察和體檢。筆試、面試結(jié)束后,按筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%,計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名,按1:1的比例,確定考察和體檢人選。被考察人應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或臨時(shí)放棄資格等原因產(chǎn)生的空缺,可視情況從同一崗位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。

  5.公示。擬錄用人員將在國(guó)家廣播電視總局官網(wǎng)及中廣聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù),同時(shí)報(bào)總局人事司進(jìn)行備案。

  六、報(bào)名紀(jì)律

  報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或錄用資格。

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話聯(lián)系不暢導(dǎo)致無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  2.參加筆試、面試的人員所提交的全部材料及信息將嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

  報(bào)名咨詢電話:010-63984408、010-86096569

  郵箱:rfthr_e@126.com

  

  中國(guó)廣播電視社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)

  2024年8月30日

數(shù)碼知識(shí)更多>>

全新奧迪Q3,雙閥自適應(yīng)減震器,Q5不曾擁有的配置放在了Q3上 10萬出頭預(yù)算,UNI-Z PHEV vs 宋Pro,誰能滿足年輕家庭的既要又要? 現(xiàn)代釋出IONIQ 6 N細(xì)節(jié),將與小米正式宣戰(zhàn)? 奔馳寶馬沒能干成的事,上汽奧迪正積極搶答 寶馬M4試駕感受:操控與動(dòng)力超出我的想象 奇瑞風(fēng)云A9L、銀河A7 EM-i等蓄勢(shì)待發(fā),沖擊合資車最后一個(gè)堡壘 下半年的SUV配置一個(gè)比一個(gè)頂,有親民有高端,誰才能賣得好? 星途脖子上,始終掛著一條“繩” 小鵬聯(lián)合華為搞科技,投入100億只為一塊屏? 5月南京市成交8734套二手房,同比增長(zhǎng)2% 注入科技動(dòng)能,打開智慧之窗——“阿爾法蛋AI公益”情暖深圳同澤學(xué)校 AI賦能課堂——煙臺(tái)第八中學(xué)探索智慧教育新樣態(tài) 視聽新時(shí)代 賦能創(chuàng)未來|快手科技副總裁王興義:可靈開啟視覺生成2.0時(shí)代 天貓精靈加碼全屋智能 實(shí)現(xiàn)交互、連接和功能升級(jí) 舒達(dá)智能床與天貓精靈全屋智能達(dá)成戰(zhàn)略合作 共創(chuàng)全屋智能家居新生態(tài) 端午樓市之荔灣區(qū):總價(jià)500萬元以下新房選擇多成交多 IDC 預(yù)測(cè) 2025 年蘋果 iPhone 在中國(guó)出貨量下降 1.9% 彭博社:蘋果傭金下調(diào)或損失41億美元 專家:過度夸張 vivo S30 Pro mini:小屏黨的極致追求 顏值影像全都要 vivo S30 Pro mini 評(píng)測(cè):氛圍感拍照神器,年輕人的高顏值“果味”小直屏 榮耀封頂 聚勢(shì)領(lǐng)航 | 領(lǐng)燦科技東莞高端LED顯示屏總部正式封頂 榮耀I(xiàn)PO進(jìn)展曝光:CFO稱已聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu),將適時(shí)啟動(dòng)上市 榮耀CFO彭求恩:已攜手多方籌備IPO,但會(huì)找個(gè)合適時(shí)機(jī)上市讓大家都滿意 上海鼓勵(lì)研發(fā)“人工智能+康復(fù)”領(lǐng)域發(fā)展,人工智能AIETF(515070)持倉股中際旭創(chuàng)拉升 紅米、一加、iQOO、realme真我4大子品牌旗艦,誰最適合你? 東南亞、南亞手機(jī)市場(chǎng)生變,中國(guó)企業(yè)能夠守住位置么? 從生產(chǎn)力到游戲,AI顛覆PC體驗(yàn),驍龍PC生態(tài)猛漲,預(yù)告新大招! 超美小OPhone,史上首臺(tái)直播手機(jī)OPPO Reno14 Pro直播體驗(yàn) 來京東搜索“潮流配件” 低價(jià)入手潮搭配件好物 2025年石家莊工程職業(yè)學(xué)院專任教師招聘公告
日韩精品一区国产麻豆| 中文字幕日韩在线视频| 五月天中文字幕| 精品一区久久久| 欧美综合欧美视频| 波多野结衣家庭主妇| 久久99精品久久久久久青青日本 | 日韩欧美亚洲国产一区| 中文在线a天堂| 欧美黄色免费网址| 亚洲国产高清高潮精品美女| 国产人妻精品一区二区三| 青青视频在线播放| 日本人成精品视频在线| 亚洲一区二区三区国产| 国产美女www爽爽爽视频| 亚洲五码在线观看视频| 久久久久久久999| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 日本道在线观看| wwwwww欧美| 日韩小视频网址| 福利视频导航一区| 国产美女av一区二区三区| 91精品国产高潮对白| 99精品一区二区三区的区别| 亚洲毛片在线观看| 成人一区二区三区中文字幕| www日韩精品| 日韩一级免费片| 成人免费福利视频| 日本福利一区二区| 免费高清视频精品| 久久机热这里只有精品| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 国内精品久久久久久影视8| 亚洲欧洲99久久| 理论片日本一区| 好看的av在线| 国产a级黄色大片| 欧美成人一二三| 欧美日韩国产一级二级| 9i在线看片成人免费| 久久久视频6r| 在线观看福利一区| 国产欧美婷婷中文| 久青草国产97香蕉在线视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 99久久综合狠狠综合久久| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产黄色录像视频| 久久人人爽av| 野外做受又硬又粗又大视频√| 成人综合电影| 国产成人精品免高潮在线观看| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲一区二区久久久| 欧美xfplay| 欧美日韩黄色大片| 国产精品久久三区| 一区二区三区在线播放| 亚洲精选免费视频| 欧美国产1区2区| 91美女精品福利| 成人黄色av网站在线| 9l国产精品久久久久麻豆| 成人免费看视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 美国欧美日韩国产在线播放| 人禽交欧美网站| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 三级久久三级久久久| 肥臀熟女一区二区三区| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 一卡二卡在线视频| 天堂在线视频观看| 亚欧洲精品视频| 国产一区二区福利视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产精品久久久久aaaa| 国产免费久久精品| 欧美丝袜美女中出在线| 一区二区三区精品久久久| 欧美一级免费大片| 日韩av电影免费观看高清| 精品国产sm最大网站| 亚洲天堂第二页| 九九精品视频在线观看| 国产精品96久久久久久| 欧美亚洲另类久久综合| 欧美日韩二三区| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 欧美另类视频在线观看| 精品人妻少妇AV无码专区| 五月婷婷六月激情| 亚洲日本va午夜在线影院| 色狠狠av一区二区三区| 国产亚洲精品久久久优势| 国产精品视频精品| 成人毛片100部免费看| 法国空姐电影在线观看| 天天干天天干天天干天天| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美日韩国产一区二区| 欧美麻豆久久久久久中文| 中文字幕制服丝袜在线| 女同毛片一区二区三区| 中文字幕乱码一区二区| 成人免费视频app| 欧美一区二区二区| 97在线日本国产| 九色综合婷婷综合| 中文字幕精品一区日韩| 日韩免费成人av| 韩国av免费在线观看| 一区二区三区在线视频观看| 亚洲老头老太hd| 国产精品入口福利| www.久久久精品| 午夜影院免费在线观看| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲人成网在线播放| 欧美重口乱码一区二区| 久久午夜夜伦鲁鲁片| 久久在线91| 欧美日韩三级一区二区| 91亚洲午夜在线| 国产精品成人99一区无码| 麻豆chinese极品少妇| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲 欧美 自拍偷拍| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 成人字幕网zmw| 亚洲中文字幕无码一区| 日韩国产精品91| 日韩一级二级三级精品视频| 任我爽在线视频精品一| 免费在线看黄网址| 国产亚洲成av人在线观看导航| 久久99久国产精品黄毛片入口| 免费一区二区三区在线观看| 97人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 欧美成人免费小视频| 天天干天天玩天天操| 欧洲av在线播放| 日韩你懂的在线观看| 热re99久久精品国产99热| 稀缺小u女呦精品呦| 国产白丝精品91爽爽久久| 亚洲精选中文字幕| 五月婷婷六月丁香激情| 久久机这里只有精品| 一个色综合导航| 手机在线视频你懂的| 高清一区二区三区四区| 亚洲韩国日本中文字幕| 国内精品视频一区二区三区| 男操女视频网站| 精品日韩在线一区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 黄色福利在线观看| 久久久久久999| 天天干天天操天天拍| 欧美视频一区在线| 99久久免费观看| 国产欧美一区二区三区网站 | 68精品久久久久久欧美| 免费一级片视频| 婷婷综合久久一区二区三区| 福利在线小视频| 激情综合五月天| 国产精品入口日韩视频大尺度| www.久久精品视频| 日韩精品中文字幕在线播放| 国产又粗又猛又色| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 日韩av一二三四区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 欧美婷婷久久| 懂色av一区二区在线播放| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 久久女同精品一区二区| 亚洲天堂第一区| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 在线色欧美三级视频| 日本黄网站色大片免费观看| 激情综合色播五月| 99久久伊人精品影院| 日本精品久久久久| 久久精品一区中文字幕| 青青操免费在线视频| 日日摸夜夜添一区| 日本高清www免费视频| 影音先锋日韩有码| 一本色道综合久久欧美日韩精品| 色老头久久综合| 岛国精品一区二区三区| 777欧美精品| 精品无码久久久久| 美女精品视频一区| 一级黄色大片视频| 国产日韩av在线| 国产精品一二三区| 国产人妻777人伦精品hd| 91在线看国产| 国产a级片免费观看| 亚洲第一中文字幕在线观看| 精品97人妻无码中文永久在线| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 亚洲高清视频免费观看| av一本久道久久波多野结衣| 国产精品三级av在线播放| 亚洲综合色在线观看| 日韩精品有码在线观看| 国产成人精品免费看视频| 这里只有精品66| 欧美三级视频在线| 福利网址在线观看| 成人免费视频网站| 亚洲成人激情综合网| 卡通动漫亚洲综合| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产精品视频线看| 欧美日韩在线观看免费| 国产999精品久久久| 国产午夜亚洲精品不卡| 奇米777第四色| 欧美综合在线观看| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 国产男男chinese网站| 久久精品国产清自在天天线| 精品在线免费观看| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 国产一级淫片久久久片a级| 成人网中文字幕| 欧美性色视频在线| 好男人在线视频www| 亚洲综合伊人久久| 91亚洲精品久久久| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 免费成人美女在线观看.| 丝袜美腿中文字幕| 国产二区不卡| 日韩电影中文字幕在线观看| 日本欧美一区二区三区乱码| 中文字幕avav| 国产亚洲福利社区| 亚洲激情国产精品| gogo大胆日本视频一区| 久久视频精品在线观看| 中文字幕人成一区| 久久久久久97| 黄色成人在线免费| 蜜桃久久av| 激情四射综合网| 国产极品美女高潮无套久久久| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验| 欧美日韩在线观看一区二区 | 最新中文字幕日本| 精品在线观看一区二区| 亚洲欧洲在线播放| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 97精品人妻一区二区三区| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 欧美日韩生活片| 50一60岁老妇女毛片| 伊人久久av导航| 国产精品色婷婷视频| 视频直播国产精品| 日韩欧美的一区| 欧美日韩在线另类| 久久久精品2019中文字幕之3| 少妇高潮久久久| 老司机精品免费视频| 97人妻天天摸天天爽天天| 青青青免费在线| 日韩免费三级| 成人动漫视频在线观看完整版| 国产成人精品av| 亚洲色图50p| 欧美日韩亚洲综合在线 | 午夜视频一区二区三区| 国产拍欧美日韩视频二区| 成人激情小说网站| 国内精品在线播放| av高清一区二区| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产性猛交xx乱| 极品久久久久久久| 日韩一区二区三区四区视频| 日韩aaaaa| 中文字幕资源站| a资源在线观看| 香蕉视频黄色在线观看| 一级黄色片网址| 国精品人伦一区二区三区蜜桃| 色婷婷在线影院| 51妺嘿嘿午夜福利| 亚洲一级理论片| 三上悠亚作品在线观看| 国产亚洲精品熟女国产成人| 久久av无码精品人妻系列试探| 级毛片内射视频| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 懂色av粉嫩av浪潮av| 久久久久久久久久久网| 99视频在线看| 日本熟女毛茸茸| а√中文在线资源库| 精品一区二区免费| 国产精品国产自产拍高清av| 洋洋成人永久网站入口| 精品国产1区二区| 欧美国产第二页| 91丝袜美腿美女视频网站| 99精彩视频在线观看免费| youjizz.com亚洲| 91亚洲一区二区| 国产小视频在线看| 久久精品国语| 亚洲一区欧美一区| 欧美成人女星排行榜| 欧美国产视频日韩| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 韩国黄色一级大片| 日韩精品xxx| 91在线看视频| 亚洲一级视频在线观看| 久久99九九99精品| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美大码xxxx| 日韩一级性生活片| 91日韩中文字幕| 日韩一区欧美二区| 亚洲高清不卡在线观看| 欧美区在线播放| 91免费视频黄| 成人黄色免费网址| 久久一区中文字幕| 欧美性猛交xxxx免费看| 久久久免费观看视频| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 伊人久久久久久久久| 亚洲永久精品一区| 久久久.com| 伊人av综合网| 一区二区三区四区五区视频| 精品黑人一区二区三区观看时间| 国产精品久久久久毛片| 成人欧美一区二区三区| 国产成人av在线播放| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 熟女少妇一区二区三区| 久久一二三四| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 中文在线不卡视频| 欧美大陆一区二区| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 成人精品在线视频观看| 久久久国产视频91| 777av视频| 久久精品91| 亚洲第一中文字幕| 国产一区免费观看| 久久久免费高清视频| 亚洲成人午夜影院| 2019中文字幕在线免费观看| 超碰在线免费av| 日韩成人午夜精品| 日韩经典第一页| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 美女诱惑一区二区| 精品sm捆绑视频| 精品人妻大屁股白浆无码| 亚洲国产精品欧美久久| 欧美日韩国产另类不卡| 亚洲日本精品国产第一区| 四虎影院在线免费播放| 欧美卡1卡2卡| 黄色片视频在线免费观看| 日本免费不卡视频| 日韩精品极品在线观看播放免费视频 | 九色91porny| 国产精品蜜臀av| 精品国产综合久久| 亚洲精品成人电影| 久久久精品一区| 高清国产在线观看| 亚洲成a人片在线观看中文| 男的插女的下面视频| 国产一区二区视频在线播放| 97在线观看视频| 亚洲天堂网视频| 久久精品精品电影网| 成人亚洲免费视频| 国产精品午夜在线| 神马影院午夜我不卡影院| 美女视频黄 久久| 国产成人av一区二区三区| 丁香六月天婷婷| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品国产精品国产|