根據(jù)《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行管理辦法》（承人社〔2014〕23號）和《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)〔2016〕1號）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)隆化縣委、縣政府研究，決定面向社會公開選聘醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生或醫(yī)學(xué)專業(yè)副高職以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員21名，現(xiàn)制定選聘方案如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
采取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、選聘崗位、對象和條件
（一）選聘崗位
選聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員21人。具體選聘崗位、選聘人數(shù)、選聘條件等詳見《隆化縣2024年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》。
（二）選聘對象
2024年7月31日前畢業(yè)并獲得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)、往屆碩士及以上學(xué)歷研究生。國（境）外留學(xué)人員須在2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證報告。
此次選聘崗位專業(yè)審核參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》、《教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等專業(yè)目錄和《教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》確定。
國內(nèi)研究生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與報考所設(shè)崗位要求相符。對于取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報名人員,依照教育部留學(xué)服務(wù)中心為其出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》載明的專業(yè),按照專業(yè)名稱相近、課程基本一致原則予以資格審核。
本次選聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2024年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
5.2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍; 年齡在18-35周歲（1988年8月7日至2006年8月6日出生，其他年齡區(qū)間計算以此類推）；具有醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位可放寬到40周歲；具有醫(yī)學(xué)專業(yè)副高級及以上職稱的可放寬到45周歲。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件。
5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.凡涉及到工作經(jīng)歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到本公告發(fā)布之日。
（四）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.承德市轄范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。
4.失信被執(zhí)行人。
5.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、選聘的程序
按發(fā)布公告、報名、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等程序進行。此次選聘不設(shè)開考比例。
（一）發(fā)布公告
2024年8月6日通過隆化縣人民政府官網(wǎng)（http://www.hebeilonghua.gov.cn）和報名網(wǎng)站（https://rpta.cn/exam/235）面向社會公開發(fā)布選聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。
（二）報名
1．報名方式：實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查、每名考生在發(fā)布的選聘崗位中限報考一個選聘崗位。
2．報名網(wǎng)址：https://rpta.cn/exam/235
3．報名時間：2024年8月12日8：30至8月16日17:00。
4．網(wǎng)絡(luò)報名基本程序：
（1）考生開始報名前，需完全了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認真閱讀并同意《報名須知》，然后按步驟進行具體操作。
（2）網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請注冊，注冊后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。
（4）按《報名須知》填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將不能再修改。
（6）考生務(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報名截止時間、打印《面試通知單》時間、面試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄，責(zé)任自負。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
進入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時間、地點提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其他有關(guān)證明材料原件進行審核，嚴格按照選聘條件確定符合選聘崗位報名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，追究責(zé)任。
（四）面試
1．面試時間和地點：面試時間、地點、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。
2．面試要求：
考生于面試前按要求打印《面試通知單》（詳見具體公告），報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次，各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績。抽簽時仍未到達侯考室的考生視為自動放棄面試資格。
3．面試過程和命題：
面試過程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進行。命題由具有出題資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。
4．面試內(nèi)容：
采取問題答辯的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的崗位基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識、崗位操作技能等水平和能力。
5.面試成績：
面試成績按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評委的評分之和÷其余評委數(shù)），計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)一公布。
（五）確定體檢人選。根據(jù)選聘計劃，分崗位按照考生面試成績由高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選。如果考生面試成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，少數(shù)民族，取得醫(yī)學(xué)資格證或執(zhí)業(yè)資格證等級高者、中共黨員（如都為中共黨員，按入黨時間較早者優(yōu)先）。如以上條件均相同，都進入體檢、考核，由隆化縣人力資源和社會保障局根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（六）體檢、考核。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況；對考生本人有無違法違紀記錄，有無政治歷史問題等進行審查；并對其報考條件進行資格復(fù)核。對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。
（七）公示。根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示7個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核和公示。
（八）聘用。
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2.本次公開選聘的衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員，需在本單位服務(wù)滿5年（含試用期）后方可進行流動。
3.對公示反映存在嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
五、信息發(fā)布和有關(guān)說明
1.隆化縣人民政府網(wǎng)公告公示欄及報名網(wǎng)站發(fā)布所有與本次選聘工作有關(guān)的通知、公告：（http://www.hebeilonghua.gov.cn）、(https://rpta.cn/exam/235)。
2.網(wǎng)上報名、打印《面試通知單》：(https://rpta.cn/exam/235)。
3.此次考試違規(guī)違紀處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取選聘資格的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
4.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄選聘資格。
5.咨詢電話：0314-7033266
6.請考生在報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘工作期間保持手機等通訊設(shè)備暢通。
隆化縣人力資源和社會保障局
2024年8月6日