惠州市第六人民醫院是一所集醫療、急救、預防、保健、科研與教學工作為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院有博士后3名，博士24名，碩士155名，高級職稱264名。占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米。醫院編制床位1200張，設34個住院病區，門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人近5萬人次，年手術量逾2.5萬臺次。醫院著力于高水平醫院建設，高端醫學診療設備齊全，醫院信息化建設在惠州處于先進水平，電子病歷應用水平四級，醫療信息互聯互通成熟度四級甲等。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
(二)招聘崗位及要求
(詳見附件1)
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調查的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事業單位招聘條件的人員;
3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;
4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;
5.違約農村訂單定向免費培養醫學畢業生，不接受報名。一經查實屬此類畢業生，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協議無效，必要時追究個人法律和經濟責任。
三、報名方法
(一)報名方式
本次招聘采取網絡招聘系統報名：招聘系統使用指南詳見“附件2”，進入招聘系統進行填寫簡歷、上傳資料并選崗投遞。
報名截止時間：根據投遞時間擇優篩選、分批考核，至崗位招滿止。
(二)報名材料(需在招聘系統附件處內上傳)
1.在系統中嚴格按照要求填寫真實簡歷信息;
2.身份證掃描件;
3.學歷、學位證書掃描件;
4.專業技術資格證書;
5.報考崗位的其他要求中的佐證材料，如臨床醫師需提供醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓證書或相關證明;
6.獲獎或其他有關證書;
7.個人應聘簡歷1份。
(三)注意事項
1.務必填寫完整簡歷、確保簡歷真實性，如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。
2.務必留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信和招聘系統通知。
3.每位應聘者僅允許報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。
四、招聘安排
(一)資格審查
由醫院對報名人員進行資格審查并擇優初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。
(二)組織考核
(1)初試：組織符合條件的應聘者擇優進行初試，形式采取線上視頻面試或線下面試，通過初試者進入第二輪復試。
(2)復試：考核形式為現場考核，考核內容為：技能考核、試工等不限形式(視崗位需求、應聘者工作履歷等而定)，通過復試者進入終試環節。
(3)終試：綜合兩輪考核成績，擇優進入終試，終試采取現場面試。
注：參加第二輪考核及第三輪(終試)的應聘者，屬全日制本科及以上學歷，或副高及以上職稱人員，由醫院安排食宿，交通費自理。
(三)體檢安排
依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。體檢不合格者取消錄用。
(四)公示
在惠州市第六人民醫院官方網站上進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，一經核實，取消錄用資格。
(五)有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院研究決定是否遞補人選。
五、其他情況
(一)無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內必須到崗工作，逾期取消錄用資格。
(二)對未能按時畢業或未取得相關證書(如學歷、學位證書等)，所簽定的勞動合同或相關協議將自動失效。
(三)錄用人員應服從調配，醫院可根據實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調配。
(四)有體檢不合格、放棄錄用資格或導致該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫院黨委研究討論是否遞補人選。
六、聘用及待遇
經錄用后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月(勞動合同期包含試用期在內)。試用期滿經考核不合格者，甲方與乙方將無條件解除勞動合同。
七、聯系方式
(一)咨詢電話：0752-6518613(人力資源部)
(二)咨詢時間：工作日內8:00-12:00 14:30-17:30
(三)監督電話：0752-6518607(紀委辦公室)
(四)聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道愛民東路2號，3號綜合樓712辦公室
附件：
惠州市第六人民醫院
2024年8月2日