為進一步充實法院隊伍力量，優化隊伍專業素質結構，佳木斯市郊區人民法院擬面向社會公開招聘聘用制文員1名?，F將有關事項公告如下：

　　一、報名資格：

　　(一)報名人員應當具備下列資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力;

　　3.統招本科以上學歷(有計算機技術與軟件專業技術、心理咨詢師、社會工作師國家專業資格證、有機關工作經驗、法律工作經驗、有駕駛證者優先);

　　4.年齡在23周歲以上、35周歲以下(1988年8月至2001年8月期間出生);男性;

　　6.本人無任何違紀違法犯罪記錄、失信記錄或不良行為，家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

　　2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

　　3.曾被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;

　　4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;

　　5.被確認為失信被執行人的;

　　6.在其他單位兼職的;

　　7.有其他不適宜擔任聘用制文員條件及情形的。

　　二、報名程序：

　　(一)報名方式

　　1.報名時間：2024年9月14日至2024年9月23日。

　　2.報名地點或網址：郊區人民法院政治部513辦公室;郵箱：jmssjqrmfy@163.com

　　(二)報名要求

　　1.報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并在《報名登記表》相應位置處上傳本人近期藍底正面免冠1寸照片。

　　2.填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫高中及以上學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業)以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

　　3.報考者需將有效居民身份證、戶口、畢業證、學位證、及其他優先資格證明的掃描件同《報名登記表》一并上報至指定郵箱。

　　(三)資格審查

　　政治部于2024年9月24日至2024年9月27日對報名人員的報名條件進行資格審查。

　　資格審查由郊區法院政治部進行審查。進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。調取考生無犯罪記錄證明，是否為失信被執行人等相關情況。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，造成的后果由報考者自負。

　　三、考試：

　　(一)考試時間

　　具體考試時間、地點另行通知。

　　(二)考試程序

　　考試分為筆試、面試，筆試、面試成績分別占總分的50%。

　　1.筆試。由郊區人民法院自主命題、閱卷。筆試法律常識、政治理論和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，實行百分制。筆試設置合格線為60分，60分以下人員不能進入后續環節。筆試具體時間、地點及有關事宜以準考證為準。考生須攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加筆試。

　　2.面試。由郊區人民法院自主進行。筆試測試結束后，根據筆試測試成績、及優先資格條件確定參加面試人員。面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內容及面試方式由本次招聘工作考試領導小組研究確定。面試考官由隨機抽簽方式從面試考官小組中抽取5人組成，設主考官1名，面試具體時間、地點及有關事宜請以面試公告為準，采取結構化面試方式進行，滿分100分。

　　四、體檢和考察

　　根據考試總成績，從高分到低分對招錄職位實行等額確定進入體檢范圍人選。如同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按以下順序依次確定考察人員：1.具有國家專業資格證;具有法律工作經驗;具有機關工作經驗;2.有駕駛證。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生本人負擔。體檢標準和項目參照國家規定，考生將體檢報告交到法院政治部。對考生附加毒檢，由法院政治部負責組織統一進行檢測，在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史，或串通體檢工作人員作弊，或請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

　　五、公示與聘用

　　考察合格的，確定為擬聘用人員，經佳木斯市郊區人民法院公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。

　　六、薪酬待遇

　　1.工資待遇。聘用人員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構成。

　　2.社保繳納。按照相關法律規定，為聘用人員辦理養老、醫療、失業、工傷等保險，保險費用按規定落實。

　　3.福利待遇。聘用人員聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助等，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關規定執行。

　　七、相關事項提醒

　　1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與郊區法院聯系。

　　政策咨詢電話：0454-6560008

　　2.考生在網上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

　　3.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格，問題嚴重的追究相關責任;已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　本公告由佳木斯市郊區人民法院政治部負責解釋。

　　附件：佳木斯市郊區人民法院聘用制人員報名表