為深入實施人才強縣戰略，充實和加強襄汾縣事業單位工作力量，推動襄汾高質量發展全面提質提速，經研究決定，面向社會公開引進7名高層次緊缺急需人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次引進高層次緊缺急需人才7名，具體單位及崗位要求詳見《襄汾縣2024年引進高層次緊缺急需人才崗位表》（附件1）。

　　二、引進原則

　　（一）堅持德才兼備的原則；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持按需引進、按崗引進的原則；

　　（四）堅持優化結構、保障重點的原則。

　　三、引進條件

　　報名人員應當具備下列資格條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月<含>至2006年11月<含>期間出生)；

　　（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（四）具有良好的政治素質和道德品行；

　　（五）具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　（六）具有符合職位要求的工作能力；

　　（七）具有研究生學歷、碩士及以上學位；

　　（八）具備報考崗位所需的其他資格條件：

　　1.報名人員研究生所學專業必須與崗位要求的專業名稱一致，報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致；專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。報名人員須在報名前取得相應畢業證書、學位證書。

　　2.《崗位表》資格條件中的專業要求，參考教育部普通高等學校專業目錄。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的相應《專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

　　對報名人員所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等），由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組結合崗位需求進行認定。

　　（九）對報名的博士研究生，年齡可適當放寬至40周歲以下(即1983年11月<含>以后出生)，通過引進高層次緊缺急需人才領導組“一事一議”的辦法，直接進入考察環節。

　　（十）具有以下情形之一的，不得報名：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，其中在讀研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考；

　　2.試用期內的公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）和事業單位工作人員；

　　3.現工作單位有服務年限規定且服務期未滿的人員；

　　4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員；

　　6.在立案審查期間或受黨紀、政務處分仍在處分期的人員；

　　7.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員；

　　8.引進后即構成回避關系職位的人員；

　　9.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）或事業單位工作人員的，不予聘用；

　　10.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員；

　　11.其他不符合報考職位要求的人員。

　　以上時限要求，除有專門規定外，均以2024年11月29日為截止日期。

　　四、引進程序

　　本次人才引進工作在襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組領導下，按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　在襄汾縣人民政府門戶網站（www.xiangfen.gov.cn）發布引進公告。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：本次引進采取網上報名方式，報名網站為襄汾縣人民政府門戶網站。

　　報名時間：12月9日8:00至12月13日18:00

　　報名要求：報名人員須在規定時間登錄報名網站，依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫并提交報名信息，并按要求上傳相關資料（原件掃描件）：

　　①本人近期（近3個月）免冠正面紅底或藍底電子證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式）；

　　②個人有效居民身份證；

　　③畢業證、學位證（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》）；

　　④在各級組織、人社部門、畢業生主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構、公共就業服務機構及畢業院校存放檔案的檔案存放證明（報名前30天內開具）；

　　⑤本人簽字的《襄汾縣2024年引進高層次緊缺急需人才報名承諾書》；

　　⑥崗位要求的其他相關資格材料。

　　除按上述要求外，下列人員還要求上傳以下資料：

　　①已就業的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；

　　②留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；

　　③報名人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單。

　　本次引進實行告知承諾制。報名人員應確認本人完全符合相關崗位的報名條件。如對報名條件和崗位要求存在疑問，應及時向引進單位進一步咨詢確認。如不符合引進條件，由此產生的后果，責任自負。

　　每位報名人員限報一個引進單位中的一個引進崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員要仔細閱讀《襄汾縣2024年引進高層次緊缺急需人才報名承諾書》（附件2），并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。

　　2.資格審查

　　資格審查采取網上審查的方式進行。報名人員可在提交報名申請1日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；如未通過資格審查或尚未進行資格審查的，可以在規定時間內修改報名信息或改報其它崗位。報名結束后，報名人員不能再提交資格審查、修改報名信息或改報其他崗位。

　　取得國（境）外學歷學位的報名人員所學專業是否符合引進條件，由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合引進崗位要求進行認定。

　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現報名人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經發現，均取消其引進資格，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理，并記入個人誠信檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名人員自負。

　　實際報名人數不達崗位引進人數的崗位，上報襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組研究后核減或取消崗位引進人數。經核準后在襄汾縣人民政府門戶網站發布公告。

　　（三）考試

　　1.臨汾市陶寺遺址發展中心崗位采取面試的方式進行，視報名人數由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組確定具體方案。

　　2.中共襄汾縣委黨校崗位采取“面試”或“筆試+面試”的方式進行，視報名人數由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組確定具體方案。

　　面試組織與實施：面試工作由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組委托專業機構組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式及有關要求等在襄汾縣人民政府門戶網站公布。

　　面試方式及內容：面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

　　面試考官的組成：面試成立面試考官小組，為確保面試工作的公正、科學，面試考官由有關方面人員和專家組成。每個考官組由七人組成，設主考官一人，主持本組面試工作。

　　面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

　　（四）體檢和考察

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬引進人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組辦公室統一組織實施。

　　1.體檢

　　體檢有關事宜在襄汾縣人民政府門戶網站通知，體檢費用自理。

　　體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。引進單位、參加體檢的考生及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察

　　考察工作要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，對政治上不合格的，“一票否決”不予聘用。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　已就業人員可由單位出具其思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業人員由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料，其中2024年畢業生主要考察在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到考察人選所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對考察人選提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對其引進資格進行再次確認。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

　　（五）公示

　　經體檢、考察合格的擬引進人員，在襄汾縣人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期間有舉報的，一經查實取消其引進資格，取消后的空缺職位不再遞補。

　　（六）聘用

　　1.公示期滿，擬引進人員經襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組審核同意后，報襄汾縣委編委會議予以研究，通過后由襄汾縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等部門辦理有關手續。

　　2.引進人員實行聘用制和試用期制度，試用期1年，包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關系。

　　3.引進人員享受引進事業單位所在崗位相關待遇，享受臨汾市人才有關政策。

　　4.引進人員在本縣最低服務年限為5年，服務期內不得申請向外縣（市、區）調動、不得辭職，否則不予調檔。

　　5.報名人員應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

　　五、咨詢電話

　　本次人才引進政策和具體事宜可于工作日的工作時間咨詢：0357-3820818

　　本公告未盡事宜，由襄汾縣2024年引進高層次緊缺急需人才領導組負責解釋。

　　特別提示：

　　1.整個人才引進過程的相關事宜均在襄汾縣人民政府門戶網站發布公告或通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

　　2.考生提供的電話等聯系方式要確保暢通，及時接聽，否則責任自負。

　　3.報名表、準考證自行下載打印后，考生應妥善保管，參加人才引進的各個環節均需攜帶準考證、身份證。

　　4.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。

　　附件1：

　　附件2：

　　襄汾縣引進高層次緊缺急需人才領導組

　　2024年11月29日