根據(jù)《沿灘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》（自沿府辦發(fā)〔2024〕5號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)就開展2024年編外人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及職位
本次擬招聘編外人員4名，具體職位條件及名額詳見附件1。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。
2.專職技術(shù)檢查員年齡不超過35周歲，駕駛員年齡不超過40周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月1日）。
3.專職技術(shù)檢查員應(yīng)具有化學(xué)、應(yīng)急、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格，或者注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格。駕駛員一般應(yīng)具有國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷，并持有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡10年以上。
4.身體健康且能勝任崗位工作，具備崗位要求的資格或能力。
5.符合聘用崗位規(guī)定的其他資格條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.有違紀(jì)違法行為正在接受審查調(diào)查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日—2024年9月25日18:00截止（現(xiàn)場報(bào)名：工作日9:30-11:30,14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：沿灘區(qū)應(yīng)急管理局303辦公室（沿灘區(qū)沿灘鎮(zhèn)梨園路166號(hào)）或?qū)ⅰ蹲载暿醒貫﹨^(qū)應(yīng)急管理局2024年編外人員招聘報(bào)名表》（以下簡稱報(bào)名表）發(fā)送至：335833628@qq.com。
4.開考比例：報(bào)考人數(shù)與招考名額形成差額即可開考。
5.報(bào)考要求：報(bào)名者須攜帶《自貢市沿灘區(qū)應(yīng)急管理局2024年編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）、有效居民身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人信用記錄證明及崗位要求的其他資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件1份，以及本人近期1寸彩色免冠照片1張。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所有資料原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場退還，復(fù)印件和照片不予退還。
如發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)名資格，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
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考試分為筆試（駕駛員為現(xiàn)場實(shí)操，下同）和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，筆試成績占考試總成績的60％，面試成績占考試總成績的40％。
1.筆試
?。?）筆試科目：本次招聘不指定考試科目和輔導(dǎo)用書，筆試卷面滿分100分。
?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2024年9月28日（星期六），詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，報(bào)考者須憑本人準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證進(jìn)入考場，“兩證”不全者不得參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。
?。?）成績查詢：筆試成績于2024年10月2日前在報(bào)名網(wǎng)站或區(qū)應(yīng)急管理局公示欄公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)到沿灘區(qū)應(yīng)急管理局提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)遞交后2日內(nèi)反饋申請(qǐng)人。
2.面試資格審查。面試資格審查由考委會(huì)組織實(shí)施。根據(jù)考生筆試成績，按照編外錄用名額的2倍（不足2倍時(shí)，形成差額即可）由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況的人員，不得進(jìn)入資格審查。若擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名成績相同的，并列人員應(yīng)一并進(jìn)入資格審查。
凡進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》1份、筆試準(zhǔn)考證和第二代有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。
面試資格審查合格的人員，發(fā)放面試通知書；面試資格審查不合格的人員，取消面試資格。面試資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，應(yīng)在報(bào)考的考生中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間暫定為10月7日（星期一），地點(diǎn)暫定于沿灘區(qū)應(yīng)急管理局二樓會(huì)議室，面試具體事項(xiàng)另行通知。
4.考試總成績?？荚嚳偝煽冇?jì)算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
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考試成績公布后，按總成績從高到低依次確定前4名進(jìn)入體檢人員名單。體檢由沿灘區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織。體檢時(shí)攜帶近期2寸免冠彩色照片1張，體檢費(fèi)按體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn)，由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生如對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員，按總成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
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考察由考委會(huì)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格的進(jìn)入考察。若遞補(bǔ)人員成績相等，則就成績相等人員再行組織面試，按照第二次面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬招用人員確定后，在報(bào)名網(wǎng)站或區(qū)應(yīng)急管理局公示欄進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話。如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日。公示期間及公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)職位缺額，不再遞補(bǔ)。
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經(jīng)面試、公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同。本次招聘對(duì)象與沿灘應(yīng)急管理局的勞動(dòng)關(guān)系適用于《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及配套法規(guī)的調(diào)整范圍。但不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到區(qū)應(yīng)急管理局報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（八）其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
2.招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，電話通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)系方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知區(qū)應(yīng)急管理局，造成的后果，區(qū)應(yīng)急管理局不承擔(dān)任何責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查要求貫穿招聘工作全過程。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
五、福利待遇
(一)基本工資：按照《沿灘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》《沿灘區(qū)應(yīng)急管理局編外人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。
(二)按照《沿灘區(qū)應(yīng)急管理局編外人員管理辦法（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購買“五險(xiǎn)一金”。
(三)享受帶薪休假。
(四)享受區(qū)應(yīng)急管理局干部職工相應(yīng)福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防止和杜絕選人用人不正之風(fēng)。招考工作自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。要及時(shí)向社會(huì)各界公布監(jiān)督舉報(bào)電話：沿灘區(qū)應(yīng)急管理局辦公室0813-3803033。
附件：1.
2
自貢市沿灘區(qū)應(yīng)急管理局
2024年9月18日