根據(jù)工作需要，蕪湖市灣沚區(qū)殯儀館面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，確保選人用人工作公開、公平、公正。
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
（一）招聘崗位：01崗：男性工作人員4名，身高1.7米以上；02崗：女性工作人員3名，身高1.55米以上；
（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)殯儀服務(wù)（包含遺體告別、遺體接運(yùn)、火化、殯儀服務(wù)等工作）。根據(jù)工作實(shí)際，服從殯儀館工作安排。
三、招聘條件
（一）身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法行為；
（二）年齡32周歲以下（1991年7月1日及以后出生）；
（三）愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神；吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（四）大專及以上學(xué)歷，殯葬專業(yè)；01崗需持C1以上駕駛證且能熟練駕駛車輛優(yōu)先；
（五）下列人員不得報(bào)考：
1．不符合招聘崗位條件要求的人員；
2．在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3．現(xiàn)役軍人；
4. 因犯罪受過刑事處罰的；
5. 因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；
6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8. 有法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://gkzp.bpo5156.com）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年07月17日09:00至2024年07月25日17:00，逾期不再受理。考生須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至 7月26日17:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://gkzp.bpo5156.com）查詢是否通過資格初審。
2.提供報(bào)名信息。考生報(bào)名時(shí)，按照系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，提供有效通訊方式，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”。上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報(bào)考人員填寫的信息必須所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（二）筆試
筆試采用閉卷方式，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布為準(zhǔn)。筆試考試科目滿分為100分。招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:2方可開考。如未達(dá)到1：2比例，核減招聘人數(shù)。
（三）面試
1.按照招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定擬入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.考生應(yīng)攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布為準(zhǔn)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
3.按照筆試成績與面試成績4:6（筆試成績*0.4+面試成績*0.6）的比例計(jì)算合成成績，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。依據(jù)合成成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)合成成績并列的，按面試成績高低決定取舍）。
（四）體檢與考察
1.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對體檢、考察合格的人員，確定擬聘錄用人員名單，并向社會公示七個(gè)工作日。公示期滿，對公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘錄用手續(xù)。
四、聘用及待遇
（一）薪資待遇：根據(jù)用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安排加班、值夜班的按照用人單位有關(guān)規(guī)定支付勞動報(bào)酬。
（二）擬聘用人員采用勞務(wù)派遣方式與蕪湖市灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。
（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期期間發(fā)放基本工資。
（四）在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額由蕪湖市灣沚區(qū)殯儀館提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年12月31日。
五、相關(guān)事宜
（一）本次招聘組織的筆試、面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
（二）應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，對報(bào)考人員的資格審查貫穿聘用工作全過程。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0553-8819101。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0553-8811525。
蕪湖市灣沚區(qū)殯儀館
蕪湖智盛人才發(fā)展有限公司
2024年7月16日